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如果您已经全剂量接种疫苗
CDC已经更新了针对全剂量接种疫苗者的指导方针。请参阅针对全剂量接种疫苗者的建议
针对学校的重要更新
CDC建议学校在2020-2021学年继续采取当前的COVID-19预防策略。了解更多
重要更新:医疗保健设施
为了应对COVID-19免疫接种,CDC更新了有效运行医疗保健系统的选择方法。了解更多
更新
接种疫苗可以预防重病、住院和死亡。未接种疫苗者应接种疫苗并继续佩戴口罩,直到全剂量接种疫苗。对于Delta变种病毒,这比以往任何时候都更加紧迫。CDC已根据有关Delta变种病毒的新证据更新了全剂量接种疫苗人群指导方针
更新
根据B.1.617.2 (Delta) 变种病毒的新证据,CDC更新了全剂量接种疫苗人群指导方针。CDC建议所有教师、工作人员、学生和K-12学校的访客,无论疫苗接种状况如何,均应在室内普遍佩戴口罩。孩子们应在秋季恢复全日制实地校园学习,并采取分层预防策略。

用于非医疗保健场所筛查的抗原检测

用于非医疗保健场所筛查的抗原检测

预防COVID-19传播的工具

抗原检测是帮助雇主预防COVID-19在工作场所传播的有效工具。抗原检测用于非保健工作场所的雇员,可在雇员进入工作场所或返回工作岗位前检测当前的感染情况。抗原检测:

  • 易于进行
  • 快速得出结果
  • 成本低

抗原检测对于筛查特别有用,因为它们可以识别以下人员:

  • 没有任何体征或症状,也没有已知COVID-19接触史的COVID-19患者
  • 处于COVID-19高接触风险,如商务旅行者和在拥挤室内工作的人

还可以使用其他快速现场筛查检测external icon,例如核酸扩增测试(NAAT)。但是,本说明书仅提供在非医疗保健环境中进行抗原检测的信息,以帮助这些环境中的雇主对这类筛查检测作出明智的选择。

制定员工检测计划

COVID-19病毒检测应作为COVID-19综合防控计划的一部分。在制定员工检测计划时,雇主必须考虑以下几个因素:

  • 检测的可用性。几项抗原检测已获得美国食品和药物管理局(FDA)的紧急使用授权(EUA)external icon,用于检测COVID-19致病病毒SARS-CoV-2。
  • 检测费用。抗原检测的费用通常为5-50美元。要求进行抗原筛查检测的雇主不应让员工为检测付费。
  • 免疫接种状态。如果可行,没有症状且没有已知接触的全剂量接种疫苗员工应被排除在常规筛查检测程序之外。

要求进行筛查的雇主

  • 必须确保检测与工作相关并且符合业务需求
  • 在进行检测之前必须征得员工同意
    • 如果员工不同意,雇主应考虑提供其他合适的选择,例如重新分配可以通过远程工作执行的任务,或以与其他员工或客户保持身体距离的方式工作。

如何提供抗原检测

雇主可以通过两种主要方法提供抗原检测,以筛查员工是否感染COVID-19致病病毒。

  1. 检测人员。雇主可以直接运行检测程序或聘请检测人员在工作场所或诊所对员工进行检测。雇主应确保这些人员或所雇用或签约的实验室或检测场所获得临床实验室改进修正案(CLIA)证书并符合CLIA法规
  2. 检测工具。 雇主提供或员工可以购买的工具包,并且可以在任何地方使用,例如家里、汽车里或任何其他私人且方便的地点。

如果提供用于筛查员工的检测工具,作为雇主应当:

  • 使用获得FDA紧急使用授权的检测。
  • 制定政策以鼓励员工参加检测计划,而不必担心因因检测结果呈阳性而受到报复,并确保员工了解这些政策。
  • 鼓励使用记录、存储和显示检测结果日期和时间的移动应用程序。

抗原检测拭子

大多数抗原检测通过将棉签插入人的鼻孔收集鼻液来完成。在鼻孔中采集样本有不同的位置。一定要参考试剂盒说明书来确定正确的拭子位置。

了解抗原筛查检测的结果

如果无症状且无已知COVID-19接触史的员工得到筛查抗原检测阳性结果,则应留在家中进行检疫隔离,等待实验室NAAT确认pdf icon[457KB, 1页] 该结果。基于实验室的NAAT检测病毒的基因物质,并在实验室中广泛使用。与其他类型的检测相比,这些检测通常更准确,但处理结果所需的时间更长。

如果基于实验室NAAT呈阳性,则表明该员工已感染COVID-19致病病毒。 员工应该:

  • 留在家里
  • 远离未感染者
  • 与医生保持联系
  • 与公共卫生当局合作,以支持接触者追踪工作

如果员工得到筛查抗原检测阴性结果,则表明该员工:

  • 在样本采集时未感染COVID-19致病病毒

  • 在进行检测时,样本中没有足够的病毒可被检测到。

检测结果为阴性的员工可以工作。检测结果阴性并不表示该员工没有被感染或不会生病。该员工可能在检测后生病,或在检测后接触COVID-19致病病毒。他们应该继续采取措施保护自己和他人

报告员工的抗原检测结果

作为工作场所检测计划的一部分而收集的所有员工抗原检测结果应报告给雇主,以确定谁可以进入工作场所。雇主必须对员工的检测结果保密。

《新冠病毒援助、救济和经济安全法案》(CARES) 要求实验室向州或地方卫生部门报告检测结果。与地方公共卫生部门分享结果有助于进行接触者追踪,减缓COVID-19的传播。

接触者追踪有助于快速识别病例,保护员工及其家庭和社区。每个人都可以支持接触者追踪工作,即使是全剂量接种疫苗者。接触者追踪工作通过以下方式发挥作用:

  • 让人们知道他们可能已经接触过COVID-19,并应监测其健康状况以发现COVID-19的体征和症状
  • 帮助可能已经接触COVID-19的人获得检测
  • 要求所有人(包括已全剂量接种疫苗者)在感染COVID-19时进行自我隔离
  • 要求未接种疫苗的密切接触者进行自我隔离

确定检测员工的频率

反复对员工进行检测有助于发现感染,防止将COVID-19传染给其他员工。CDC建议使用过去7天内的两个社区指标来决定多久对员工进行一次检测:

  1. 每100,000人中COVID-19的新病例总数
  2. NAAT COVID-19阳性检测百分比

这两项社区指标应在雇员居住的社区和工作地点的县一级加以考虑。这些信息通常可以在州和地方卫生部门的网站上获得。

根据新病例的水平(高、大量、中或低)和NAAT阳性检测结果,建议至少每周进行一次筛查。如果定期检测,将检测计划告知公共卫生部门很重要,因为这可能会产生许多检测结果。

抗原检测本身并不能防止COVID-19传播。采取日常预防措施减缓COVID-19传播至关重要。

您可以通过以下方式帮助保护员工:

  • 鼓励员工在有供应时接种疫苗,并为员工接种疫苗提供支持。
  • 鼓励生病员工待在家里。
  • 筛查员工的COVID-19症状和可能接触COVID-19的情况。
  • 在员工进入工作场所之前收集他们的检测结果。
  • 咨询建筑通风专业人员,以改善工作场所的通风情况。
  • 安装物理屏障(例如有机玻璃或类似材料),使员工彼此之间或与客户隔开。
  • 限制设施中员工或客户的人数。
  • 鼓励人们保持至少6英尺的距离,并使用视觉提示来保持身体距离。
  • 提供洗手台或至少含60%酒精的免洗手消毒液
  • 提供对经常接触的表面进行清洁的材料和培训。
  • 提供工作所需的口罩和个人防护用品(PPE),并要求在工作场所坚持正确佩戴口罩和穿戴个人防护用品(饮食时除外)。