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关于惩教和拘留机构检疫隔离时间的建议

关于惩教和拘留机构检疫隔离时间的建议

近期变更总结

  • 明确全剂量接种的被监禁/被拘禁人员应继续在接触疑似或确诊COVID-19​​​​​​​人员后采取14天检疫隔离期并接受SARS-CoV-2检测。
  • 明确无症状的惩教和拘留设施工作人员如果全剂量接种了疫苗,则无需在接触疑似或确诊COVID-19人员后检疫隔离。
  • 全剂量接种后的额外检测和旅行相关信息。

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2020年12月2日,CDC发布了可供卫生部门用以缩短其辖区内COVID-19检疫隔离期的选择方案。这些选择方案的目的是减轻个人、社区和操作上的隔离负担,并了解到这样做可以在减轻负担的同时减少病毒传播。这些选择方案根据估计剩余传播风险的模型制定。该模型基于个人检疫隔离,即接触者在检疫隔离期间能够与他人空间分离并保持隔离状态,且如果在14天前解除隔离,也能够严格遵守缓解措施。

包括惩教和拘留机构在内的聚集场所具有影响COVID-19感染和传播的多种不同因素。特别是,不到14天就解除检疫隔离的被监禁/拘留人员可能无法遵守为减少检疫隔离后传播风险而采取的必要缓解措施(例如佩戴口罩、保持身体距离)。因此,估计减少检疫隔离时间剩余风险的模型不适用于惩教/拘留机构环境。如果无法及早发现检疫隔离后传播,可能会导致感染者的医学隔离和其密切接触者的检疫隔离形成重复周期,给工作人员带来更高的运营负担,并使有限的医疗资源和空间限制更加紧张。由于惩教机构已经因有限的现场医疗服务以及有限的物理和社交距离选择而具有传播风险,减少检疫隔离时间的好处不太可能多过传播加剧的风险。因此,CDC建议在惩教和拘留机构继续实行14天的检疫隔离期,以尽量减少传播、疾病和二次聚集,并减少因缩短检疫隔离期可能产生的额外运营成本。本建议适用于被监禁人员以及这些机构的工作人员。

考虑缩短隔离时间的机构应与联邦、州、部落、地区和地方公共卫生当局协商,并了解其风险。雇主/管理人员在实施减少检疫隔离措施之前,应仔细权衡传播和二次聚集增加的风险,并考虑各个机构的特点(例如,社区传播水平、保持社交距离的能力、普遍佩戴口罩政策的遵守性、适当通风的能力、雇员和被监禁/拘留人员中COVID-19重症高风险人群的比例,以及是否有资源进行广泛检测和疫情应对)。如果缩短工作人员的检疫隔离时间,机构管理层应要求工作人员继续自我监测症状直到第14天,如果在接触后14天内出现症状,应立即自我隔离,并在整整14天内遵守所有建议的缓解措施(例如,佩戴口罩保持社交距离保持手部卫生清洁和消毒以及适当通风)。

有关如何最有效地降低检疫隔离后传播风险的更多详细信息,请参阅CDC关于惩教和拘留机构的指导方针

惩教和拘留设施中已免疫接种的工作人员和被监禁/拘禁人员

检疫隔离时长

被监禁/拘禁人员

全剂量免疫接种的被监禁/拘禁人员(即接连接种两剂[辉瑞-生物科技或Moderna]疫苗第二剂后≥2周,或者接种单剂疫苗[强生/杨森]≥2周后)在接触疑似或确诊的COVID-19感染者后应继续检疫隔离14天并接受SARS-CoV-2检测。这是因为他们处于集体居住环境中,包括可能面临人员高流动率、高传播风险以及惩教和拘留所中维持建议距离的困难性。

如果迫切需要缓解关键问题(如缺乏对存在接触的被监禁/拘禁人员进行护理的空间或人员),设施管理层可以考虑免除对全剂量免疫接种的被监禁/拘禁人员的检疫隔离,但仍应遵守任何适用的检测和症状监控建议。应在与公共卫生当局协商并理解传播声誉风险的情况下作出这些决策。

工作人员

没有症状的全剂量免疫接种惩教人员无需在接触后检疫隔离;但仍然建议他们在接触后接受检测并执行常规工作场所筛查计划(如适用),以及进行症状监控。

可访问全剂量免疫接种人员临时公共卫生建议网站获取更多详情。

近期有过旅行的工作人员

旅行会增加人们感染和传播COVID-19的几率。工作人员应在旅行期间和之后遵守CDC的要求和建议。工作人员还应遵守目的国或美国州、部落、地方或领地卫生部门的建议和要求。在旅行后(包括国内和国际旅行)返回工作岗位的人应遵守其雇主关于旅行后返工的政策。

考虑缩短工作人员检疫隔离时间以缓解关键问题的设施(如缺乏空间或人员以照护接触后的被监禁/拘禁人员)应在与联邦、州、部落、领地及/或本地公共卫生当局协商并理解风险的情况下采取此决定。

以前的更新

截至2021年1月19日

于2021年1月19日加以修订,变更内容如下:

  • 阐明惩教和拘留机构应继续采用14天检疫隔离期措施。